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公司2009年度培训计划安排

  浙工监[2009]1号

  

  公司2009年度培训计划安排公司各部室、各分公司、各项目监理部:

  为提高公司员工整体素质,以更好地开展工程监理工作。根据现阶段相关部、盛

  市各级部门的精神,并应公司广大员工的要求,我们将在2009年度安排以下一系列培训,

  希望公司各部室、分公司、项目监理部能大力配合,并在培训期间安排落实好各项工作。

  各参加培训人员应认真学习,力求学有所得。

  一、3月份:建筑节能专业知识培训

  参加人员:项目总监,土建监理工程师,暖通专业监理人员,现场监理资料员;

  内容:建筑节能相关法律、法规、文件的学习,验收程序、监理规划、细则和质量评估报告

  编写方法,节能减排资料的归档、整理等的学习;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:陈浩新。

  二、3月份:安全监理实务培训

  参加人员:2008年度新招聘员工(包括部分监理工程师与监理员);

  内容:典型案例的分析学习;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:乐德信

  三、4月份:建筑工程现场安全及新安全法规培训

  参加人员:项目总监,土建、电气专业监理工程师,项目主要监理员及资料员;

  内容:新出台安全法规的学习、建筑施工现场安全问题的分析;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:陈浩新。

  四、5月份:工程监理新规范、新文件的学习

  参加人员:项目总监,土建、电气专业监理工程师,项目主要监理员及资料员;

  内容:工程监理新规范、新文件;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:陈浩新。

  五、6月份:“安全生产月”法规文件等内容的培训

  参加参加人员:各专业监理人员;

  内容:安全专业相关法律、法规、文件的学习,安全情况通报,现场通病的分析等

  安全通病要求:一周内上交个人心得体;

  负责人:乐德信。

  六、7月份:安装专业知识培训

  参加人员:安装专业监理人员;

  内容:安装专业监理相关法律、法规、文件的学习;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:吕平。

  七、8月份:市政专业知识培训

  参加人员:市政专业监理员、监理工程师;

  内容:市政监理知识,资料归档等;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:方毅。

  八、8月份:新生岗前培训

  参加人员:本年度新招应届毕业生;

  内容:企业情况,公司管理制度,职工职业道德、监理知识,优秀老员工经验介绍;

  要求:一周内上交个人工作规划

  负责人:邵昌成。

  九、9月份:市政监理实务

  参加人员:市政专业监理人员;

  内容:典型市政工程案例分析;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:方毅。

  十、十月份:施工技术交流会

  参加人员:项目总监,土建监理工程师及项目现场负责人;

  内容:示情况而定;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:张伟军。

  十一、十月份:有关安全文件、规范、标准的学习培训

  参加人员:项目总监、监理工程师、各专业监理人员;

  内容:相关法律、法规、文件、标准(涉及安全内容);

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:乐德信。

  十二、十一月份:安装监理实务

  

  参加人员:安装专业监理人员;

  

  内容:安装施工过程常见问题的分析;

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:吕平。

  

  十三、十二月份:新员工座谈会

  

  参加人员:本年度新招聘员工;

  

  内容:新员工工作经验的介绍、体会,下步监理工作的展望;

  

  要求:一周内上交个人心得体会;

  负责人:邵昌成。

  

  此计划可根据国家、盛市当时新的法律、法规和文件精神的要求对培训内容进行补充增加。各负责人

  

  根据实际情况,可作出适当调整,具体时间、地点、内容、批次分配由各负责人确定,培训老师由各负

  

  责人安排。对上述培训计划,若有其他建议请及时与总经办联系。

  

  

  

  

  

  浙江工正建设监理咨询有限公司

  二OO九年一月十五日

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  



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