人文关怀 | 烈日酝热浪，领导送清凉——记2018年度送清凉

    时值盛夏骄阳灼灼，历时半个多月的“送清凉”活动于7月27日暂告段落。本次活动由董事长邵昌成、总经理朱吉明分别带队，公司副总、有关主管分头陪同全程参与，共走访了12个点，涉及市区22个工地，所到之处向工作在工地一线的我司员工，送去一份夏日的慰问。在泥泞的工地，在施工正酣的大楼，在风雨兼程的筑路工地，公司领导熟门熟路地“穿巷走户”。在工棚里，领导们与基层员工面对面的座谈，在了解现场工作、生活、安全等情况的同时，也让基层员工们了解到公司的经营形势和任务，并向在场的基层员工征求了对公司工作的意见和建议。    

    因为我司工作性质的特殊性，工作地点比较分散，日常员工与公司领导面对面的交流机会十分有限。夏季“送清凉”活动，是公司领导层多年坚持的对基层员工的慰问活动。数年来，随着工作的不断细化，这一活动渐趋成熟，成为了公司领导层与员工直接交流的重要平台之一，为公司高层与基层搭建了沟通的桥梁，增添了交流机会，这是企业文化建设的重要成果，对企业内部建设具有重要意义。公司将一如既往，始终关怀一线员工，倾听一线员工的声音，携手共创公司美好的明天。